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桑植融媒11月16日訊（通訊員 何葉）近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》強調(diào)，把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評判領(lǐng)導干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績的重要標準，引導領(lǐng)導干部踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情用力解決群眾關(guān)切的實際問題，不搞“形象工程”“政績工程”。注重考核民生保障目標任務(wù)完成情況，推動領(lǐng)導干部把人民安危冷暖、安居樂業(yè)放在心上，把為民造福作為最重要的政績?！?/p>

民心是最大的政治，為民造福是最重要的政績。怎樣為群眾著想、如何為民眾辦實事，才是每個領(lǐng)導干部需要思考的問題。把為民造福作為最重要的政績，不僅可以“校正”領(lǐng)導干部政績觀，還可以倒逼各級政府轉(zhuǎn)變工作方向，切實解決人民群眾關(guān)切的實際問題。

干部業(yè)績來源于干部實踐，群眾的點贊是最好的認同。廣大人民群眾的滿意度、獲得感、幸福感，是考校一個干部實績的重要指標。領(lǐng)導干部運用自己的才能，在實踐中以造福人民的政績贏得群眾的點贊和認同，才是真正的實績。

怎樣考核干部政績也是重要課題。完全條例式的政績考核辦法，不但沒有起到體現(xiàn)群眾意愿的作用，還限制了一些優(yōu)秀干部的發(fā)展。政績考核更應該注重分析群眾主觀感受指標，定性與定量相結(jié)合，實地調(diào)查與日常工作評價相結(jié)合，考核方式優(yōu)化、考核范圍擴大、考核內(nèi)容深化，真正起到評價干部實績的作用。

作者：何葉

責編：熊惠

來源：桑植縣融媒體中心

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